【省校合作 人才兴永】永济市技能培训促就业工作获得省级荣誉

   日期:2023-07-31     浏览:845    
核心提示:近年来,为深入贯彻落实省委、运城市委关于深化省校合作和促进就业等工作的部署要求,永济市创新开展技能培训“充电赋能”行动,
     近年来,为深入贯彻落实省委、运城市委关于深化省校合作和促进就业等工作的部署要求,永济市创新开展技能培训“充电赋能”行动,加快推进“技能服务人才培养基地”建设任务,切实将人才、技术、产业与永济战略布局相结合,推进形成产业人才互促发展的新格局。近日,永济市被山西省人力资源和社会保障厅评为“山西省2022年度促进就业先进县(市、区)”。

     精准培训充能。以技能服务人才适应性培训实现“普惠、普遍、普及”为目标,开展多方面、高质量、有保障的职业技能培训,上半年紧盯劳动者培训需求开展针对性培训、紧盯行业空缺开展订单式培训、紧盯重点产业开展企业职工培训,截止目前共培训1329人,新增技能人才534人,新增高技能人才118人,全年任务均已过半。

     系列活动提能。开展2023年“春风行动”暨就业援助月系列活动,举办以“职引未来 筑梦青春”为主题的2023年百日千万招聘专项行动直播带岗招聘会,提供科技、制造、服务、餐饮、医疗等70余个就业岗位,人数需求达300余人。同时积极参加各级技能展示交流会,培养、选拔一批优秀高技能人才,依托优秀高技能人才加快技能大师工作室建设,提升技能人才专业能力和服务水平,源源不断为社会发展提供人才保障。

     就业实践淬能。实施品牌创建促就业行动,在全力做强“永济面师”运城市级劳务品牌基础上,打造一批“永济焊工”“永济电工”“永济机加工”“永济导游”等特色劳务品牌,依托品牌的建设壮大为待业人员提供各级各类工作岗位,努力实现品牌建设、技能培训、劳务输出、就业增收一体化全流程服务。

 
 
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