为深入落实市委、市政府领导干部包联重点企业工作部署，持续优化营商环境，精准落实各项惠企纾困政策，切实打通政策落地、服务惠民“最后一公里”。近日，永济市政府党组成员耿乃民带队深入市区4家重点包联企业，开展上门走访调研、政策精准宣讲、难题现场化解专项服务活动，市人社局党组书记、局长李彬陪同调研，人社部门业务骨干全程参与服务工作，主动靠前服务、精准纾困解难，以优质高效的人社服务全力护航企业稳健发展。
走访调研中，工作组深入企业生产车间、一线办公场地，与企业负责人面对面座谈交流、心贴心沟通对接，详细摸排企业生产经营现状、产能运行情况、用工缺口需求、人才培育储备及社保参保缴费等重点工作，全面掌握企业发展实情，认真倾听企业生产经营、发展壮大过程中遇到的痛点难点、堵点难题，精准梳理企业服务需求，做到底数清、情况明、靶向准。
在易唐金属材料、冠博电气机械等重点企业，工作组坚持问题导向、服务前置、关口前移，现场答疑解惑、现场研判梳理、现场协调推进。针对企业普遍关注、急需了解的人社领域惠企政策，工作人员重点围绕职业技能定制化培训、企业社保参保缴费、稳岗留工、就业创业补贴申领、劳动关系合规管理、劳动权益保障等企业高频关注内容，逐条解读政策细则、申报条件、办理流程及兑付方式，精准推送政策“干货”，助力企业精准懂政策、熟练用政策、足额享红利。针对企业提出的用工招聘、技能培训、政策申报、用工规范等各类疑问，工作组逐一细致回应、逐项精准解答，对企业急难愁盼问题当场协调，真正实现“企业有所呼、部门有所应、事事有着落、件件有实效”。
耿乃民强调，人社部门要始终立足职能、主动靠前，紧扣企业发展痛点、难点、堵点，持续做实做细入企帮扶、政策落地、用工保障、权益护航等重点工作；要坚持精准服务、按需施策、闭环落实，主动对接企业用工需求、人才培育、政策享受等关键环节；要精准推送惠企政策、高效化解发展难题，持续优化营商环境，全力助推企业稳产提质、增资扩产、创新发展。
此次专项入企服务，主动转变服务模式，变“企业上门咨询”为“政府上门服务”、变“被动答疑”为“主动赋能”，有效破解了企业政策知晓不全面、申报流程不熟悉、发展难题无人解等实际问题，切实帮助企业降本减负、纾困增效，进一步畅通政企沟通渠道、拉近政企距离。下一步，永济市人社局将持续深化入企帮扶常态化机制，持续深耕精准化、精细化、常态化惠企服务，精准对接企业用工、人才、政策等核心需求，全力助企纾困、赋能产业提质，为全市经济社会高质量发展注入强劲人社动能。