春暖花开花正好，就业服务正当时。4月6日—10日，永济市2026年春季专场招聘会在万固寺景区门口火热举办。市零工市场打破传统招聘模式，将招聘阵地前移至人流密集的景区一线，创新打造“文旅+招聘”特色服务，让群众在踏青赏景中就近择业，让企业在省心便捷中精准招工，实现了就业服务、文旅引流、民生保障多方共赢。
主动靠前送岗位，把服务搬到群众身边
市人社局坚持为民导向、靠前服务，变“企业上门、群众来找”为“主动走访、精准推送”。活动前期，零工市场全面摸排企业用工需求，动态更新岗位信息，精心筛选适配高校毕业生、灵活就业人员、返乡务工人员等群体的优质岗位，将招聘现场设在景区门口人流密集区域，让岗位“触手可及”，让求职“就近可办”，切实打通就业服务“最后一公里”。
文旅招聘相融合，直播带岗“景”上添花
本次活动突出“直播带岗+文旅推介”深度融合，工作人员化身线上主播，一边细致解读企业岗位、薪酬待遇、发展空间，一边同步推介万固寺历史文化与春日风光。求职者足不出户即可“云游景区、云端求职”，直播间热度也为景区引流聚气，实现了就业服务与文旅宣传双向赋能、互促共进，让就业服务更接地气、更具人气、更有温度。
保姆式全程代办，让企业真正“零跑腿”
为切实减轻企业负担、提升招聘实效，市零工市场推出全流程“保姆式、一条龙”代办服务：从岗位征集、信息发布、展位布置，到政策宣讲、现场组织、直播带岗及后续跟踪对接，全部由市场工作人员全程代办、兜底服务。企业只需提报岗位需求，即可省心参与招聘，真正实现“企业零跑腿、服务多跑路”，得到了各用工单位的一致认可和广泛好评。
此次招聘会为期4天，既为广大求职者搭建了便捷高效的就业平台，也为景区集聚了人气、增添了活力，充分展现了人社部门主动作为、服务前移的为民初心。活动现场累计添加微信250余人，储备了大量意向求职人员，为后续精准匹配、跟踪服务打下坚实基础。
下一步，永济市人社局将持续深化“就业+”多元服务模式，不断创新场景、优化举措，把更多暖心招聘、贴心服务送到群众家门口、游玩处，为稳就业保民生、助力全市高质量发展提供更强有力的人才支撑。