永济市零工市场坚持“走出去”与“请进来”方式同频发力，积极收集工作岗位，以满足不同人群“点餐式”的就业需求。通过建立常态化跨境、省外、省内劳务协作机制，为用人单位提供“菜单式”的输送，实现高效招聘求职的高效对接。截至目前，已达成就业意向700余人。
主动出击，为“点餐式”服务做足准备。永济市零工市场为了丰富就业岗位，主动走出去与有用工需求的用人单位联系，丰富就业岗位和数量。在永济当地常年开展走访新企业，回访老企业活动，保障当地用工需求；同时为了满足不同人群的多样化求职要求，永济市零工市场定期开展省外劳务协作，主动出击去省外考察企业的用工情况、工作环境、工资待遇等，扮好求职者的“探路先锋”。另外对于想出国（跨境）务工的求职者，我们积极与做出国业务的同行交流并建立协作，对于零工群体根据需求征集岗位。通过前期主动“走出去”的方式收集岗位，然后通过“线上+线下”双渠道的模式将收集的岗位扩散出去，最终实现招聘与求职的双向奔赴。加强协作，为“菜单式”输送做足功课。为永济企业提供一条龙服务，建立一对一动态服务群，随时需要随时服务，目前已服务永济本地200多家用人单位。外地，我们与西安、广州、安徽及江浙沪等外省企业建立协作关系，定期外出考察用工企业，目前通过劳务协作，服务上百家外地企业。为了提高去外地求职的精准度和成功率，永济市零工市场采取远程面试的方式，让求职者在当地面试，面试合格后直接到外地入职，极高地提高了成功率。另外，永济市零工市场还开通了出国务工业务，出国项目涵盖新加坡，日本，韩国，新西兰，澳大利亚以及“一带一路”国家援建项目。出国岗位包括建筑工、焊工、木工、瓦工、钢筋工、电工、安装工、司机、教师、文员、仓库管理员、保安、普工等等，满足了求职者出国务工的需求。对于零工群体，通过宣导让他们参加电商、月嫂、护工、电焊等方面的培训，培训合格后推荐上岗，拓宽了就业渠道，提高工资待遇。目前，通过专场招聘会的方式，为药厂、建筑材料厂、机电厂等多家企业所需的人才，通过一对一动态微信服务群，“菜单式”地为用人单位输送人才，做到了“点餐式”服务。下一步，永济市人社局坚持实施就业优先战略，围绕促进农村劳动力实现高质量充分就业，打好劳务协作“组合拳”，坚持做好“点餐式”服务，“菜单式”输送，助力乡村振兴。
