12月30日，永济市人社局召开2025年度人社系统第四季度党风廉政建设会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的二十大、二十届二中、三中、四中全会精神为指引，严字打底正风肃纪，实字托底破解民忧，对前三季度工作进行“回头看”，对年末冲刺任务进行“再部署”，对明年蓝图谋划进行“总动员”。永济市人社局党组书记、局长李彬出席会议并讲话。永济市纪委监委第三派驻纪检监察组安亚飞同志参加会议。市人社局党组成员、副局长高黎主持会议。全体干部职工参加会议。

会上，通报了全国范围内社保、就业、劳动监察领域典型案例，传达学习了《中共中央政治局研究部署党风廉政建设和反腐败工作》《中共中央办公厅国务院办公厅关于做好2026年元旦春节期间有关工作的通知》《中共中央纪委 关于做好2026年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》文件精神，并对近期党风廉政建设作进一步安排。会议指出，要从新时代新征程党的使命任务的战略高度，深刻分析当前反腐败斗争面临的形势任务，把习近平总书记关于党的自我革命的重要思想贯穿始终，常态化整治群众身边不正之风和腐败问题，将廉政要求嵌入业务流程、细化到岗到人，为人社事业高质量发展托底护航。

会议强调，第四季度是“收官季”更是“冲刺季”，是“攻坚期”更是“谋划期”，全体人社干部职工一要“严”字打底守底线，深耕廉政“责任田”。局党组要坚决扛牢主体责任，中层干部要当好“中坚枢纽”，广大党员干部要守好基层“前哨”，聚焦民生痛点，打好“整治群腐”攻坚战，压实责任链条，拧紧“一岗双责”螺丝扣。二要“实”字托底惠民生，勇担发展“新使命”。对照市委市政府打造“四个强市”建设“幸福家园 平安永济”三年行动计划，把1项牵头任务抓出彩，擦亮“帮代办”金名片，把2项主责、19项配合任务抓扎实，激活“品牌赋能”新引擎，同时聚焦群众企业急难愁盼，推行“微笑服务、首问负责、限时办结”制度，打造有温度、高效率、守底线的人社服务品牌。三要锚定“发展目标”，按下人社事业“快进键”。越是临近年终“交账”、任务吃紧，越要绷紧纪律弦、锚定目标线、跑出加速度，要攻坚重点任务，冲刺年度指标，加强工作调度，强化沟通协调，确保年终任务圆满收官，并实现2026年一季度“开门红”。同时锚定“十五五”规划，重点推进就业扩容、社保提质、技能强基、人才集聚、维权护航、服务升级这“六大行动”，以“严”的作风筑牢底线，以“实”的举措惠及民生，以“进”的姿态勇担使命，为打造“四个强市”、建设“幸福家园 平安永济”注入源源不断的人社力量。

会上，还进行了“双节”前集体廉政谈心谈话。