为破解就业困难群体求职难题，拓宽帮扶渠道、提升匹配效率，近日，永济市零工市场创新推出“公益岗位与企业岗位相结合、线上服务与线下招聘相结合”的“双结合”模式，成功举办就业困难人员专场招聘会，为求职者与用人单位搭建高效对接桥梁，全力托举就业困难人员的“就业梦”。

精准施策筑平台，打好帮扶“组合拳”

为让招聘会“不走过场、务求实效”，永济市零工市场提前谋划、做足功课，全方位夯实服务基础。一方面，广泛对接本地企业、外省协作单位，筛选整理出一批门槛适中、待遇稳定的优质岗位，确保“人岗精准匹配”；另一方面，主动向企业宣讲吸纳就业困难人员的社保补贴、岗位补贴等惠企政策，既降低企业用工成本，又鼓励企业积极履行社会责任，释放更多“爱心岗位”，形成“企业受益、群众增收”的双赢格局。

贴心服务优体验，打造求职“直通车”

招聘会现场秩序井然、暖意融融，精细化服务让就业困难人员求职更省心。现场巧妙划分“本地岗位区”与“外省岗位区”，方便求职者根据地域需求快速筛选；尤为贴心的是，260个专门面向就业困难人员的岗位均用醒目红色标识标注，搭配岗位说明书“一页通”，让求职者直观了解岗位职责、薪资待遇、任职要求，实现“一眼锁定心仪岗”。

线上线下同步发力，让服务覆盖更广泛。线下，企业人事专员与零工市场工作人员“一对一”答疑解惑，详细讲解岗位详情、入职流程及福利保障，同时提供政策咨询、简历优化等配套服务；线上，同步“永济就业”抖音号开设“直播带岗”专区，主播走进招聘会现场，实时推介优质岗位，与网友互动答疑，让无法亲临现场的求职者“云端择业、隔空对接”，实现就业服务“不打烊、不断线”。

双向赋能结硕果，双重保障稳就业

本次招聘会人气旺盛、成效显著，共吸引41家用人单位踊跃参与，其中本地企业28家、外省协作企业13家，累计提供涵盖制造、服务、后勤、零售等多个领域的就业岗位1183个，其中面向就业困难人员的专属岗位290个，充分彰显公益性与精准性。招聘会现场人头攒动，求职者认真咨询、企业耐心筛选，最终50余名就业困难人员与用人单位达成就业意向，其余求职者也正积极选择适配自己的岗位，永济市零工市场将继续跟进服务、助力就业困难人员找到心仪岗位。

此次专场招聘会是永济市稳就业、保民生的生动实践。通过“公益岗保底托底、企业岗择优选择”的双重保障，以及线上线下融合的现代化服务手段，不仅为就业困难人员打通了求职“绿色通道”，更营造了全社会关心支持就业困难群体的良好氛围。下一步，永济市人社局将持续聚焦重点群体需求，常态化开展专场招聘、技能培训、政策宣讲等活动，以更精准的服务、更务实的举措，推动就业形势持续稳定向好，为稳就业、保民生筑牢坚实基础。