为破解跨区域就业信息不对称、求职成本高、岗位匹配难等问题，永济市零工市场主动出击，深耕跨省劳务协作，先后与江苏高邮市、吴江区建立稳定合作关系。近日，借重点社区失业人员就业帮扶岗位推荐会契机，永济市再与南通市通州区签订劳务协作协议，以“引进来拓岗位、走出去送服务”的双向发力，搭建起跨区域人力资源流通的“连心桥”，实现两地优势互补、互利共赢。

协作升级 跨省签约搭起就业“快车道”

当天，永济市舜街人头攒动，在永济市舜街举行的重点社区失业人员就业帮扶岗位推荐会上，南通企业主动靠前服务，为社区居民外出务工打通就业渠道。活动中，南通代表团参观了永济市零工市场，双方就线上线下就业服务、特色举措等先进经验进行了深入交流。双方均表示，将以此为契机加强全方位劳务协作，通过政企协同聚力，共同破解就业难题，促进跨区域人力资源流通与稳定就业。

精准匹配 “靶向对接+定制服务”破解供需难题

针对跨区域就业的核心痛点，永济市零工市场向南通代表团介绍推出的“双端精准匹配”机制，让岗位与人才“双向奔赴”。对于外地企业，实施“靶向”对接。零工市场建立“背靠背”信息核查与“点对点”人员输送相结合的模式，派专人在充分考察、核实外地企业资质与岗位信息的基础上，构建“岗位库”；同时开通“点对点”输送通道，求职者从永济出发直达用工企业，全程无需中转，大幅降低求职成本与风险。面向求职者，提供“定制”服务。零工市场充分尊重求职者的个体差异，根据其技能水平、工作经历、薪资期望、通勤距离等实际情况及个人求职意向，为其推荐“心仪岗位”，变“人找岗位”为“岗位找人”，提升求职成功率与满意度。

现场为外出务工者面对面指导

暖心护航 “全流程陪伴”筑牢就业“安心墙”

“不仅要送出去，更要稳得住、干得好！”永济市就业服务中心主任张国建表示，劳务协作的核心是“全链条服务护航”，从求职者意向登记开始，永济市零工市场便提供“一条龙保姆式服务”。出发前，组织岗前培训，讲解企业规章制度、安全生产知识、异地生活注意事项，同时为务工人员统一购买旅途保险、签订服务协议；途中，安排专人专车统一出行，实时沟通务工人员需求；抵达后，协助企业办理入职手续，协调解决住宿、餐饮等生活难题，确保务工人员“出家门、上车门、进厂门”无缝衔接；入职后，通过电话、微信跟进务工人员工作状态，及时协调处理岗位调整、薪资发放等纠纷，让在外务工者安心、家人放心。

通过“点对点精准对接+面对面暖心服务”的深度融合，永济市零工市场提升了岗位匹配的效率和精准度，缩短了求职周期，有效打破了跨区域就业的信息壁垒与信任隔阂。下一步，永济市零工市场将继续拓展劳务协作版图，计划与长三角、珠三角等劳动力需求集中地区建立更多合作关系，让跨区域就业更便捷、更安心，为促进更高质量、更充分就业贡献人社力量。