为扎实落实高校毕业生就业工作部署，构建企业与人才精准对接桥梁，5月23日，永济市人社局组织企业前往运城参加“职引未来-运城市2025年高校毕业生春季专场暨运城职业技术大学2025届毕业生校园双选会”。永济市零工市场创新采用“线上云端引流+线下现场对接”模式，让企业招才与学生求职实现高效“双向奔赴”。活动筹备阶段，永济市零工市场提前开启“预热模式”。通过抖音、微信等新媒体平台，以短视频、图文海报等形式发布企业岗位信息，提前点燃毕业生求职热情；同时深入企业调研，精准摸排山西阳煤千军、众鑫机电等企业的用人需求，量身定制招聘方案。活动当日，零工市场工作人员化身“直播达人”，在“永济就业”抖音直播间全程跟进，实时展示招聘会盛况，搭建起跨越空间的引才通道。双选会现场，在永济企业展位前，山西阳煤千军、众鑫机电、宏远化工等7家重点企业来到现场“面对面”招聘，毕业生们手持精心准备的简历，围聚在展位前咨询岗位详情，“现场招聘+直播带岗”的组合拳，让永济企业的“求贤令”传播得更广更远。线下，企业HR与毕业生面对面交流，细致介绍岗位要求与发展前景；线上，直播间内主播热情洋溢地讲解企业优势、展示展位热闹场景，实时解答网友提问。数据显示，“永济就业”抖音直播间播放量达8143次，1557名求职者通过云端了解岗位信息，现场更有20余人与企业达成初步就业意向，线上线下协同发力成果显著。“参加此类招聘会，能更精准招到我们所需的专业人才，同时通过直播带岗，也能让更多求职者了解我们企业文化、岗位要求等，增加企业的曝光度，起到很好的宣传作用。”参与活动的企业代表兴奋地分享道。此次双选会，既为企业解决了人才需求，也为永济企业品牌做了一次成功“推介”。据悉，为做好毕业季学生就业服务保障工作，永济市人社局将持续以“就业服务进校园”活动为抓手，优选出一批规模大、效益好的用人单位和适合高校毕业生的就业岗位，深入高校校园开展招聘活动，把就业岗位送到高校毕业生身边，并在招聘会现场设立政策咨询台，现场为高校毕业生解答档案代理、合同签订、优惠政策等“一站式”答疑服务，多措并举深入高校为毕业生送岗位、送服务、送政策，为永济经济社会高质量发展注入强劲人才动力。
