5月14日，山西省就业服务局联合永济市人力资源和社会保障局，围绕重点社区就业帮扶工作，组织开展专题业务培训。永济市所有街道办事处的40余名基层网格员参与培训，系统学习就业政策解读、帮扶流程规范及信息化管理技能，为提升基层就业服务精准度筑牢基础。此次培训紧扣“重点社区就业帮扶”核心任务，立足永济市实际需求，精心设置课程内容，涵盖政策法规解析、就业信息动态管理、困难群体帮扶实务等重点领域。培训过程中，专家对全省就业信息管理平台的操作流程进行详细讲解与现场演示，指导网格员熟练掌握数据录入、动态跟踪及复核工作要点。参训人员通过案例分析、模拟实操，深入理解信息核验逻辑，熟练掌握帮扶资源对接技巧，为后续精准落实就业政策提供有力支撑。永济市人社局相关负责人指出，基层网格员作为就业服务的“神经末梢”，其服务能力直接关系到政策落实成效。此次培训旨在强化队伍专业化建设，推动实现就业信息“一网统管”、帮扶措施“一站落实”。下一步，永济市将依托全市零工市场、爱心驿站等服务载体，持续深化“15分钟就业服务圈”建设，完善重点群体就业监测机制，确保就业政策红利精准惠及社区群众。参训网格员普遍反映，此次培训内容紧密贴合工作实际，尤其是信息管理系统操作培训实用性强、指导性高。他们表示，将切实把学习成果转化为工作效能，积极助力重点群体实现稳岗增收。此次培训的开展，标志着永济市就业服务在标准化、数字化建设方面迈出坚实一步。
