坚持把服务做到“家”，让就业“零”距离
永济市零工市场以“稳就业保就业”为宗旨，以促进充分就业、实现高质量就业为目标，通过“新媒体+零工市场”的运营模式，实现了零工市场所要求的“即时快招”的效果。为求职者与用工方提供线上线下“一站式”24小时不打烊公共就业服务，坚持把服务做到“家”，实现就业“零”距离。2024年推送岗位信息7.6万余个，推送求职信息3.8万余个，提供零工服务2.4万人次，解决稳定就业3000余人，安排零工就业10000余人次。
一、2024年工作开展情况 结合永济实际，完善“15分钟服务圈”，打造“3公里就业圈”。通过“三结合”运营模式，已把永济市零工市场打造成了“零工服务+职业介绍+法律援助”三维一体的综合性服务平台，实现了零工市场从“零”到“灵”的转变。截至目前，永济零工市场线上平台累计注册零工已超3.4万人，线上电话咨询量已超1.57万次。具体做法如下： 直播带岗让工作触“屏”可得，2024年以来，永济市零工市场开展直播送岗261场，其中组织企业人事参加直播带岗3次，开展企业专场招聘3次，总计观看人次超20万，在线互动超3万人次，尤其从4月份开始，坚持每天直播送岗，目前直播送岗已成为求职者获取岗位的重要途径。 2、线下招聘多样化 开展“定期+流动+定向”相结合的线下招聘会 （1）1月19日在永济市体育馆举办了永济市2024年“春风行动”人力资源招聘会暨优秀青年鹊桥会，现场参加活动8000余人次，当场达成就业意向800余人，线上及电话咨询 9000余人 （2）下乡镇进社区开展流动招聘会，将岗位送到家门口 先后去栲栳、蒲州、张营、卿头集市及电厂生活区、熙府佳苑小区开展各种主题的招聘活动，取得了很好的效果，也得到了大家的一致好评。 （3）带企业进高校开展双选会，为企业招贤纳才 5月22日，组织8家企业前往运城参加运城经济技术开发区2024年联合招聘暨运城职业技术大学高校毕业生双选会。现场达成初步就业意向的100余人。 9月22日上午组织永济企业去运城市体育馆广场参加运城市举办的“2024年高校毕业生就业服务攻坚行动”人力资源招聘大会，现场达成初步就业意向的40余人。 （4）针对特殊群体，开展定向推介会 为切实解决解除戒毒人员回归社会就业无门的后顾之忧，切实打通戒毒人员回归社会的“最后一公里”，10月24日，永济市零工市场到虞乡戒毒所开展戒毒人员就业推介会，带去零工岗位500余个，企业岗位100余个，涵盖各个领域，此次推荐会在戒毒人员中引起强烈反响。 3、抖音培训拓宽就业渠道 抖音达人培训效果明显，实现零工就业、消费、赚钱三重角色。永济市零工市场积极探索就业新模式，激发创新创业新活力，帮助零工拓宽就业新渠道。根据零工人群，开展针对性培训，截至目前，已组织开展“抖音达人”培训班8次，京东短视频培训12期，培训人数超500人，已组建了100余人的团购达人拍摄宣传团队，实现“培训+就业”一条龙就业模式。 4、“三结合”运营模式让零工家在门口就业 通过“三结合”运营模式，让居民找“灵”活、村民找“零”活、企业招临时工“触手可及”，让就业“零”距离，2024年解决零工就业1万余人次。 （1）市区：通过对接可以带回家的手工活，联系论个计薪的手工水饺加工，开展时间自由的抖音达人培训以及中药材企业的药材挑拣等零活，让市区内的零工在家门口实现再就业。 （2）农村：通过和农村合作社、家庭农场对接，利用永济水果季节性强的特点，按时段、按区域、按实际需求发布用工需求，零工们根据自身情况，选择适合自己的灵活。 5、为当地企业提供免费一条龙服务 坚持把服务做到“家”，把宣传做到“家”，把求职者带回“家”，把求职者送到“家”，对求职者进行岗前培训，配合企业人事把求职者安置到位。目前免费服务永济本地企业、商家200余个，并建立了一对一服务群，随时需要随时为用工方提供服务。 永济市零工市场的运营效果获得了用工方及求职者的充分肯定，大家纷纷送来锦旗表示感谢。运营模式和做法被各级政府肯定，被各大媒体报道，共计150余次。具体如下： 1、被中国就业创业、中工网、中共组工网、学习强国、农视网、山西人力资源和社会保障厅官网、运城市人民政府网报道19次 （1）山西永济：零工市场让就业“零”距离被“中国就业创业”报道 （2）被山西组工网3次报道 以会为媒 “招聘+相亲+社保宣传”一条龙 永济：零工小市场激活就业大民生 永济市：青年人才聚一堂 积蓄发展新动能 （3）被山西省人力资源和社会保障厅官网报道6次 2024年1月30日 “直播带岗+直播送岗+现场招聘”—永济市零工市场打出“组合拳”让流动招聘更出彩 2024年2月27日，永济市零工市场：扩大宣传 搭建桥梁 扮好就业“红娘” 2024年3月5日 永济：“搭桥牵线”实现企业人才“双向奔赴” 2024年4月2日 网络推广、做手工饺、串珠制作——永济拓宽零工就业渠道 2024年5月11日 永济市零工市场—实现从“零”到“灵”的就业 2024年11月25日 永济市零工市场：坚持把服务做到“家” （4）被运城市人民政府网报道4次 永济市零工市场：扩大宣传 搭建桥梁 扮好就业“红娘” 永济市零工市场：让“小零工”撬动“大市场” 永济市零工市场从“零”到“灵”，帮助零工实现灵活就业 永济市零工市场—实现从“零”到“灵”的就业 2、运城新闻联播报道永济“春风行动”招聘会的做法 2024年2月24日，运城新闻联播报道了【永济市举办2024年“春风行动”人力资源招聘会暨优秀青年鹊桥会】 3、被山西法制报、运城日报、运城新闻网、黄河新闻网运城频道、运城人社、运城就业等多次报道。 1、代表运城参加第六届“中国创翼”创业创新大赛山西选拔赛暨山西省第十一届星火项目创业大赛，项目优势和运营模式得到了专家和评委的一致认可和好评。 2、在省团委举办第十一届“创青春”山西青年创新创业大赛中，从1000余个项目中脱颖而出入围省级决赛，最终在决赛中荣获社会企业赛道成长组三等奖。 1、各级领导多次实地调研指导永济市零工市场的工作 （1）山西省人社厅、运城市人社局多次调研永济市零工市场 （2）永济市人大、政协、妇联对永济市零工市场进行调研 （3）永济市谢市长7月份也对永济市零工市场进行了调研 2、各县市人社同行纷纷来永济交流学习永济市零工市场的做法 （1）新疆昌吉州、阜康市就业中心来永济市零工市场交流学习 （2）江苏泰州、丹阳来永济市零工市场交流学习 （3）长治潞城区人社局来永济市零工市场交流学习 （4）平陆、绛县、稷山、临猗、芮城、新绛来永济市零工市场交流学习 （5）永济市技术开发区、永济市政务中心来永济市零工市场交流学习 1、持续收集零工信息和零工岗位，完善15分钟就业圈 2、继续拓宽就业渠道，整合各方资源提高零工技能 3、直播带岗常态化、多样化 4、开展出国劳务、高端就业 5、继续服务好企业和每位求职者 下一步，我们将多渠道创新招聘模式，精准推送就业信息，并持续做好跟踪服务工作，继续组织开展一批有温度、有效果的招聘活动，充分满足日益多元的求职需求。
1、线上招聘常态化