为持续深入优化营商环境，进一步提升我市劳动力市场监管服务水平，7月7日上午，运城市人社局四级调研员范军一行四人到永济市人社局开展2023年上半年劳动力市场监管考评工作。永济市人社局党组书记、局长李彬，局党组成员潘志强，就业服务中心主任张国建及相关股室负责人参加会议。
此次考核工作通过实地调研、听取汇报、查看印证资料等方式实行，充分了解2023年上半年我局在就业补贴发放、企业职业技能培训、劳动关系监察、劳动仲裁、劳动监察、公共就业服务、社保服务等几项工作开展情况。汇报会上，李彬局长对我局上半年劳动力市场监管工作情况进行了总结汇报，考评组对我局上半年工作也给予了充分肯定。在查看印证资料、听取各股室汇报的过程中，考评组对我局下半年劳动力市场监管工作也提出了针对性的指导意见，要求各责任股室在后续工作中狠抓落实，确保永济市劳动力市场监管工作取得实效。
会后，考评组一行前往永济市零工市场进行实地调研，实地查验了零工招聘求职一体机，永济市零工市场大数据等，充分了解了当前永济市零工市场建设情况以及暑期永济市零工求职情况。考评组对我市实现了线上线下“一站式”24小时不打烊公共就业服务给予了高度肯定，对零工市场内生活服务室、心理咨询室、业务洽谈室、法律援助窗口等各项实用的服务板块设置也给予赞同。
下一步，永济市人社局将以此次考评为契机，坚持问题导向，抢抓机遇补短板，对标对表抓落实，积极培育市场主体新动能，贯彻落实好市局关于劳动力市场监管各项政策措施，持续深化“放管服”改革，激发市场主体活力，在就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等方面持续发力，推动我市劳动力市场监管营商环境不断优化，为全市高质量发展做出新的更大贡献。