为进一步拓宽就业渠道,帮助零工、高校毕业生等重点群体就业,永济市零工市场创新就业服务方式,采取“直播带岗+直播送岗+线下服务”模式,为求职者和用人单位“牵线搭桥”,通过“屏对屏+面对面”的方式,让求职者和用人单位(主播)进行互动交流,实现双方顺利“牵线”。
线上“直播带岗+直播送岗”让工作触“屏”可及
从“求职跑腿”到“直播带(送)岗”,永济市零工市场接连打破线下招聘壁垒,推出“直播带岗”“直播送岗”等线上招聘模式,送政策、送岗位、送服务,促进劳动者和用人单位精准匹配,让求职者足不出户实现就业。
就业中心主任张国建介绍道,“直播带岗”就是为用人单位和求职者搭建直接沟通的桥梁,活动将邀请用人单位负责人走进直播间,详细介绍企业背景、岗位需求、薪资待遇、发展前景,通过公布企业招聘电话、现场与求职者连线作答等方式,方便求职者实现足不出户、马上就业;“直播送岗”就是让“永济零工市场送岗主播”定时定期汇总全市招聘信息,在“永济就业”等抖音、微信视频号直播间一边轮流介绍岗位信息,一边收集评论区求职者意向岗位,进行一对一匹配,将岗位送到每位求职者手里。
目前,永济人社“直播带岗”和“直播送岗”活动已形成常态化就业服务模式,做到月月有“直播带岗”,天天有“直播送岗”,同时利用直播间开展人社政策宣讲、劳动用工指导、技能培训介绍等不同主题的就业指导活动,切实让求职者知晓政策、了解岗位、满意上岗。
做好线下服务,搭建就业新桥梁
通过丰富线上求职模式,让更多的求职者知晓了永济零工市场的一系列就业指导服务,也吸引了不少企业和求职者来到零工市场对接。在线下,有长期需求和有零工需求的用人单位都可以来到零工市场进行核实登记,求职者们也络绎不绝地来到求职大厅,通过大厅“每日最新岗位更新”动态表和“永济零工市场”小程序寻找合适岗位,同时零工市场还对现场未能找到合适工作的求职者提供“一对一”跟踪式就业服务,切实帮助求职者找到满意的工作。
当下,“直播带岗+直播送岗+线下服务”模式已初见成效,截至目前,永济市已开展3次大型直播带岗活动,组织参会企业38家,提供岗位数量220余个,观看人次7.6万人,线上咨询人数近5000人次,达成意向近1000人。已开展“就业送岗”30余次,观看人次达5万余人,达成意向人数达1543人。“永济人社”公众号发布线上招聘信息40条。
下一步,永济市人社局将持续做好“线上+线下”双驱动就业模式,切实满足企业用工需求,帮助广大求职者如愿就业,永济市零工市场将持续开展直播带岗和直播送岗各类就业服务专项行动,为企业和求职者之间搭建桥梁,助推我市经济社会高质量发展。