为落实永济市政府市长办公会精神，进一步发挥人社部门职能优势，充分释放政策红利，努力打通服务企业最后一公里。10月13日早上，永济市人社局党组书记、局长李彬带领班子成员及相关业务部门主动作为，主动对接永济经济技术开发区进行业务交流。开发区党工委书记、管委会主任贠晨昱，党工委委员、副主任陈晋及相关部室负责同志参加会议。
对接会上，李彬介绍了此次对接工作的目的意义和相关服务事项，并就开发区长期以来对人社部门各项工作开展配合表示感谢，同时表达了在落实惠企政策以及人才招引、专业服务、资源共享等方面开展合作的期望，进一步优化营商环境，助力开发区高质量发展。
随后，人社相关业务部门分别围绕社会保险、就业补贴、劳动合同备案、劳动用工检查、阶段性减免社会保险费、企业吸纳就业社会保险补贴和岗位补贴、企业技能培训补贴、人才引进等二十三条政策措施一一进行解读，并就企业关心关注的相关问题及惠企政策进行全面解读。
贠晨昱表示，此次业务对接交流会真是一场及时雨，进一步提高了大家对各项人社政策的认识，对区内企业今后更好地利用政策、落实政策必将起到极大的推动作用。
今年以来，永济人社局已组织开展多场惠企政策宣讲会和劳动用工招聘会，服务企业近百家。下一步，永济市人社局将进一步深入优化营商环境，强化改革定力、强化创新突破、强化部门协同、强化政策落地，在确保企业充分享受政策红利的同时，努力助推出永济高质量发展的“加速度”。